为持续深化国有企业体制机制改革,激发人才创新活力动力,推动公司内部人才的合理流动及有效配置,为公司改革发展注入人才新动能,特面向长江运营内部开展公开竞聘,现将相关信息公告如下:
一、竞聘范围
本次竞聘面向长江运营内部开展,长江运营及mgm美高梅官网范围内符合竞聘条件的签订劳动合同员工均可参加。
二、竞聘计划及要求
(一)竞聘岗位及人数
1.融资租赁公司副总经理1人
2.智慧停车副总经理1人
(二)岗位职责
负责协助mgm美高梅官网主要负责人在业务拓展、运营管理、内控管理等方面开展工作,确保分管领域内各项工作有效实施落地,完成上级下达的年度经营目标任务。
(三)任职条件
1.mgm美高梅官网副总经理岗位要求8年以上工龄,45岁以下(计算年龄日期截止至2024年7月31日),现任mgm美高梅官网总监岗位或履行本部部门副职职责,或具有2年以上mgm美高梅官网中层正职岗位或相当职级岗位任职经历。
2.大学本科及以上学历,具备履行职责所必需的专业知识和执业资格。
3.有良好的职业道德及工作承压能力。
4.具有正常履行职责的身体条件。
三、竞聘程序
(一)发布公告及报名
内部竞聘信息由党群人力部通过长江运营公众号进行发布,符合条件人员按要求提交报名资料。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查,原则上按照不低于1:3比例进入下一流程,若比例不足1:3,结合资格审查情况,经竞聘领导小组审批同意后,可按实际比例进入下一环节。
(三)竞聘选拔
竞聘选拔包括履历分析和综合评估两个环节。
1.履历分析(权重20%):对候选人的学历、职业资格、工作经历、工作实绩和荣誉奖惩情况进行整体评估。
2.综合评估(权重80%):对候选人开展综合评价,采取半结构化面试答辩形式进行,重点了解候选人的专业素质、综合能力、优势及不足。
竞聘得分=履历分析得分*20%+综合评估得分*80%
(四)确定考察对象人选
根据竞聘得分排名,经长江运营党委会研究后,按照每个岗位按照1:1的比例确定考察对象人选。
(五)组织考察
由竞聘考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,并对其人事档案相关资料进行核查。
(六)作出聘任决定
结合竞聘者履历分析、综合评估、组织考察及党风廉政等方面情况,由党群人力部提出任用建议,经长江运营党委会研究作出聘任决定,经研究认为没有合适人选的,取消相关竞聘岗位,对拟聘人选进行公示,公示期不少于五个工作日。
(七)履行聘任手续
公示结果不影响任职的,依法依规办理聘任手续。职务考察期一年,自公示结束之日起计算。考察期考核不合格的,不予聘任。
四、组织保障
本次竞聘工作由党群人力部及mgm美高梅官网组织人事部门联合开展,公司纪检办公室全程监督。
五、报名方式
(一)报名时间
即日起自2024年8月9日17:30截止报名投递。
(二)报名方式
应聘人员填写《美高梅网址》(附件),提供工作业绩成果证明材料等扫描件,将打包文件命名为“姓名+应聘岗位”提交至邮箱383304790@qq.com。
联系电话:15827608750
湖北长江产业载体运营管理美高梅网址
2024年8月5日